Аттестация педагогических работников

Каждые пять лет учителя проходят аттестацию, чтобы получить квалификационную категорию или подтвердить соответствие занимаемой должности.

В соответствии с Приказом Министерства просвещения РФ №196 от 24.03.2023г «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», процедура экспертизы уровня квалификации педагогических работников предполагает следующие основные формы аттестации:

1. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основании школьного положения.
2. Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационной категории. Защита портфолио профессиональной деятельности. Главное изменение — первая и высшая категории, присвоенные с 1 сентября 2023 года, будут бессрочными.

Порядок и сроки проведения аттестации руководителей общеобразовательных организаций установлен Приказом Министерства просвещения РФ от 14 декабря 2018 г. № 308.

Им определены в том числе цели аттестации для директоров школ:

1. Проверка знаний кандидата при трудоустройстве;

2. Оценка соответствия занимаемой должности;

3. Стимулирование профессионального роста директоров;

4. Повышение эффективности подбора кандидатов на должность директора.

Возглавить школу может только педагог с определенными качествами и навыками, присущими руководителю. Он должен уметь общаться и с родителями, и с педагогическим коллективом, правильно организуя его работу, и с надзорными органами, и с представителями органов власти.

Соответственно, аттестация директоров школ может проводиться в трех ситуациях:

• Перед подписанием трудового договора (первичная аттестация)

• Для проверки на соответствие занимаемой должности (проводится в первый год работы)

• Квалификационная проверка каждые 5 лет.

Государственное автономное учреждение Саратовской области «Региональный центр оценки качества образования»